Geweldloze Communicatie gaat in de kern over het volgende: Wat wil jij? Wat wil ik? En hoe kunnen we iets vinden wat voor beide werkt? Een simpel 1, 2, 3 tje zou je zeggen. Toch is dit niet altijd even simpel als je vast zit in je...
e 4 Stappen om Geweldloze Communicatie te beoefenen, beschreven door Dr. Marshall Rosenberg, oprichter van Geweldloze Communicatie, zijn: Waarneming, Gevoel, Behoefte, Verzoek....
Op zoek naar goede boeken over Geweldloze Communicatie? Hierbij onze boekentips om je communicatie te verbeteren. Zo leer je helder en overtuigender communiceren naar je partner, vrienden, collega's en managers. Hieronder vind je onze boekenlijst....
Geweldloze Communicatie maakt gebruik van vier elementen namelijk wat je ziet (waarneming) wat je voelt (gevoelens) wat je wil (behoefte) en wat je vervolgens vraag (verzoek). Lees hier meer over het model. ...
Wij zoeken een enthousiaste werkstudent die ons team wil ondersteunen voor een aantal uren in de week (in overleg / minimaal 10 uur). Een enthousiaste creatieveling die ons helpt bij verspreiden van Geweldloze Communicatie in Nederland. Heb jij een passie voor Marketing & Communicatie? En...
Je verhoogt je slagingskans van je relatie als je bewust, eerlijk en vrij communiceert.. 10 tips hoe je de slagingskans van je relatie verkleint en vergroot....
Ik zou willen dat het betoog van David Van Reybrouck en Thomas D’Ansembourg tot de haarvaten van alle onderwijssystemen wereldwijd doordringt. Geweldloze Communicatie zal daar een onderdeel van zijn. Ik word geïnspireerd door de stoppen met roken campagne die toewerkt naar een ‘rookvrije generatie’. Waar...
In this Kakaw Talk we interview Coos about Non Violent Communication. NVC is a communication tool that has the potential to profoundly enrich life. We have been practicing this for the past few months and are amazed by its effect....
Grote organisaties zoals LinkedIn, Coca-Cola, Google en Twitter omarmen de mogelijkheid om hun medewerkers met mindfulness bezig te laten zijn. Om stress te verlagen, uitval terug te brengen, productiviteit te verhogen en vooral het geluk van de medewerkers boven alles te brengen. Vanuit Amerika zien...
Bij geweldloze communicatie maak je contact met de behoeften van de ander en van jezelf. Je communicatie nodigt uit tot ontwapening waardoor de openheid en vertrouwen tussen jullie toeneemt....